Listing 1 - 10 of 114 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
TGI is in de jaren zeventig in Nederland en Vlaanderen bekend geworden als een methode voor het werken met groepen, waarin 'levend leren' samengaat met persoonlijke ontwikkeling. Sindsdien is TGI ontwikkeld tot een veelzijdig concept voor het analyseren en sturen van processen bij individuen, teams en organisaties. Dertig auteurs behandelen elk vanuit hun eigen discipline in korte hoofdstukken de achtergrond, ontwikkelingen en verschillen in opvatting van de belangrijkste begrippen van het concept. Aldus ontstaat een goed inzicht in de fascinerende complexiteit van TGI.
305.2 --- TGI --- groepsdynamica --- Psychologie van groepen
Choose an application
Choose an application
Groepsdynamiek --- Teamontwikkeling --- Emotionele energie --- Taoïsme --- Teamwork --- Management en spiritualiteit --- 305.2 --- 366.47 --- management --- spiritualiteit --- Psychologie van groepen --- Teamwerk
Choose an application
Leert u op de vergadering uw collega's beter kennen en gaat u ze meer waarderen? Zorgt het gesprek ervoor dat iedereen zijn werk beter gaat doen? Kunt u tijdens de vergadering meewerken aan besluiten? Brengt u in vergaderingen alles wat u weet over effectief communiceren, leren en samenwerken in de praktijk?Als u op minstens een van deze vragen 'nee' hebt geantwoord, is dit boek echt iets voor u. U heeft dan het gevoel dat er méér uit vergaderingen te halen valt. Als deelnemer wilt u het idee hebben dat jullie samen iets wezenlijks aan het doen zijn. Als leider van de vergadering wilt u dat uw mensen zich echt betrokken voelen bij de gespreksonderwerpen. Een gezamenlijk project van Bazalt, HCO en RPCZ.
Industrial psychology --- groepsdiscussies --- gesprekstechnieken --- vergadertechnieken --- 305.2 --- coöperatief leren --- Psychologie van groepen --- Vergadertechnieken --- Vergaderen --- Teamwerk --- Professionele ontwikkeling --- Managementvaardigheden
Choose an application
management --- Industrial psychology --- Arbeids- en organisatiepsychologie --- 305.2 --- 305.8 --- 366.4 --- 499.4 --- communicatie --- 65.012.4 --- Psychologie van groepen --- Communicatie --- Management --- Mondelinge communicatie --- management. --- Management.
Choose an application
Geïnspireerd door bewegingen van mieren, bijen en sprinkhanen introduceert Len Fisher een aantal universele zwermwetten. Deze kunnen ons helpen in uiteenlopende situaties zoals het vermijden van files en het uitkiezen van het beste restaurant. Bron : http://www.boekenbank.be
Cognitive psychology --- gedrag (mensen) --- gedragspsychologie --- massapsychologie --- groepspsychologie --- intelligentie --- Gedrag --- Gedragsleer --- Groepsdynamiek --- Gedragspsychologie --- 305.2 --- groepsdynamica --- menselijk gedrag --- Psychologie van groepen --- Gedragswetenschap
Choose an application
The global financial crisis highlighted the impact on macroeconomic outcomes of recurrent events like business and financial cycles, highs and lows in volatility, and crashes and recessions. At the most basic level, such recurrent events can be summarized using binary indicators showing if the event will occur or not. These indicators are constructed either directly from data or indirectly through models. Because they are constructed, they have different properties than those arising in microeconometrics, and how one is to use them depends a lot on the method of construction.xml_char_ref(d;) This book presents the econometric methods necessary for the successful modeling of recurrent events, providing valuable insights for policymakers, empirical researchers, and theorists. It explains why it is inherently difficult to forecast the onset of a recession in a way that provides useful guidance for active stabilization policy, with the consequence that policymakers should place more emphasis on making the economy robust to recessions. The book offers a range of econometric tools and techniques that researchers can use to measure recurrent events, summarize their properties, and evaluate how effectively economic and statistical models capture them. These methods also offer insights for developing models that are consistent with observed financial and real cycles
Choose an application
Choose an application
Boek over het functioneren in groepen, bezien vanuit het oogpunt van zowel deelnemer als groepsleider. Aan bod komen de volgende onderwerpen: wat is een groep, soorten groepen; groepsprocessen; verschillen tussen leden van groepen; baten, kosten en gevaren van groepslidmaatschap; leiderschap en verandering in groepen. De auteur was groepstherapeut en psychiatrisch sociaal werker en doceerde sociaal werk en sociale psychologie aan de Universiteit van Keele in Engeland. Hij heeft zich in groepswerk gespecialiseerd, gaf workshops en was werkzaam als adviseur op dit gebied. Hij benadrukt dat het boek een werkboek is voor het verkrijgen van vaardigheden voor het functioneren in de groep: "Niemand is ooit een geslaagd groepslid of groepsleider geworden door alleen boeken te lezen." De lezer wordt aangespoord om de opgedane kennis uit te proberen in de praktijk en te bespreken met anderen. Elk hoofdstuk besluit dan ook met opdrachten die kunnen worden gedaan vanuit de eigen ervaringen met groepen. Het boek is voor iedereen die meer inzicht wil krijgen over zijn functioneren in groepen en daarnaast voor professionals en studenten aan opleidingen zoals HBO-SPH en de lerarenopleidingen. © NBD Biblion
305.2 --- groepsdynamica --- groepsgedrag --- groepspsychologie --- 493.6 --- groepen --- groepswerk --- teamwerk --- Groepswerk (groepsdynamica) --- psychologie van groepen --- Psychologie van groepen --- Groepswerk --- Groepspsychologie --- Groepspsychologie.
Choose an application
groepswerk --- mondelinge communicatie --- lichaamstaal --- rollenspel --- 305.2 --- 493.6 --- intuïtie --- observeren --- sociodrama --- 361.13 --- 007.1 --- 007 --- 371.3 --- Psychologie van groepen --- Groepswerk
Listing 1 - 10 of 114 | << page >> |
Sort by
|